招聘岗位

一、营销总监

岗位描述：

1、根据公司发展战略，制订年度营销策略和销售目标并组织实施；

2、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

3、负责跟踪、落实各业务部门年度销售任务和回款进度，为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

4、建立和管理销售队伍，定期召开销售会议，加强过程督导并及时指导各业务部门销售工作；

5、分析和预测市场潜力、把握市场趋势，提交阶段性市场动态分析报告，确保完成营销目标；

6、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升业务人员的整体素养；

任职要求：

1、大专及以上学历，35-45岁，市场营销、电力系统及自动化相关专业；

2、十年以上电力相关产品销售工作经验，其中五年以电力行业销售管理工作经验，了解电力业务知识和市场知识，有良好的电力系统相关资源对接能力；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

二、生产总监

岗位描述：

1、负责主持公司生产会议，品质分析会，新产品导入分析会。

2、负责公司年度公司生产方针、目标的分解落实工作。

3、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作。

4、负责按“12S”标准进行现场综合管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子或电气相关专业毕业；

2、10年以上电子仪器设备研发生产管理工作经验，5年以上生产部门经理岗位工作经验，熟悉从研发到量产的整个过程及管理要点。

三、品质经理

岗位描述：

1、贯彻落实公司质量方针和质量目标，组织公司管理体系的运行与维护；

2、制定原材料进料、在制品，半成品、成品的品质标准，完善产品质量管控和质量体系；

3、有效管控计量仪器的定期效验；

4、负责本部门产品的品质培训、考核、评定；

5、协调各部门间处理品质异常、改进产品工艺问题；

6、积极配合生产、技术部门，推动公司生产工艺水平的提高。

任职要求：

1、本科以上学历，35-45岁，电子类或电气类专业；

2、5年以上本岗位相关工作经验，拥有3年以上质量管理相关经验，具有良好品质管控制能力，有成功案例者优先；

3、熟悉品质控制方法及手段，熟悉IS09001和IATF16949验证体系。

四、投标主管

岗位描述：

1、配合业务部统筹安排各项电力设备投标工作。

2、负责投标文件、投标标底的审核及投标文件的审核工作，提出审核意见，保证投标工作的顺利完成。

3、负责编制电力设备采购投标资格预审文件及投标文件。

4、建立健全本部门的工作流程与制度，并负责制度流程的督导、落实及检查工作。

5、负责本部门人员工作绩效管理工作，对本部门人员进行专业培训，保证本部门人员具备良好的业务能力。

任职要求：

1、大专及以上学历，35-45岁，专业不限；

2、五年以上仪器设备或工程项目招投标管理工作经验，熟悉招投标、合同管理、物资采购等相关知识与流程；

3、有物资采购、合同招标、评标及管理方面的相关知识的培训经历。

五、销售经理

岗位描述：

1、完成公司下达的销售目标和工作任务；

2、收集客户信息，维护现有客户并开拓潜在客户资源；

3、负责售前咨询、产品演示、合同签署等工作；

4、及时搜集整理客户需求和产品最新动态资讯，协助研发人员开发完善产品功能与方向。

任职要求：

1、中专及以上学历，25-40岁，市场营销、电力自动化、计算机类专业；

2、5年以上销售工作经验，有电力行业相关产品销售经验优先；

3、热爱销售工作，抗压能力强，适应中长期出差。

六、测试经理

岗位描述：

1、主导新产品试产、中试转产和批量转产工作。

2、主导新产品制造工艺方案和配套的生产、测试装备及工装设计开发。

3、组织建立产品工艺技术规范体系，建设新产品工艺技术平台。

4、负责审核新产品的作业指导书，并指导与培训新产品导入生产工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，电子及电力相关专业，五年以上电子设备中试或研发工作经验，熟悉电子设备整机或硬件测试流程，曾受过电子、集成产品开发及中试管理等方面的知识培训和技能训练。

2、具备一定的硬件设计能力，曾有新产品导入及试产成功案例的经验。

七、高级硬件工程师

岗位描述：

1、负责硬件电路开发工作，独立完成原理图电路设计及多层PCB Layout;

2、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图PCB焊接与调试工作;

3、负责项目仪器的EMC与安规测试与整改，生产移交工作;

4、负责制定产品电学性指标制定，编写技术规范，整理产品开发相关硬件资料并归档配合产品送检;

5、根据产品需求完成产品开发，按要求编写文档，跟踪生产过程中出现的问题，及时给出解决方案。

任职要求：

1、统招本科以上学历，电子信息工程、应用电子技术、通信工程、自动化等类相关专业。

2、5年及以上电子类产品硬件开发设计经验。

2.熟悉ARM/FPGA/MCU硬件开发平台,有2至6层PCB板设计或评估经验，具有EMC、EMI、ESD。

等整改经验。

3.精通模拟电路、数字电路，熟悉USB/网口/串口/CAN/RS485等各类通信接口特性设计。

4.具有独立开发设计及调试复杂电子产品的经验,熟悉基于ARMCortex系列处理器的嵌入式硬件系统设计。

八、算法工程师

岗位描述：

1、多模态检测算法开发。

2、算法迭代与性能优化。

3、算法工程化落地。

4、技术协同与方案支撑。

5、技术调研与创新。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业；

2、且有高压电力设备检测、信号处理、AI算法研发相关研究经历者优先；

3、精通超声信号处理算法、红外图像温度分析算法、紫外放电识别算法及计算机视觉算法；熟练掌握至少一种主流深度学习框架（TensorFlow、PyTorch），具备多模态数据融合算法研发经验者优先；

4、熟练使用Python/C++进行算法编程实现，掌握数据处理工具（如NumPy、Pandas、OpenCV）及算法评估工具；

5、具备多源异构数据（超声信号、红外图像、紫外数据、视频流）的预处理、特征工程及分析能力，能通过数据挖掘发现放电信号与设备缺陷的关联规律，支撑算法优化。

九、工艺工程师

岗位描述：

1、参与研发设计方案评审，主导设计和验证新产品制造工艺方案和必要的工装、夹具等，生产线使用的测试装备选型、开发；

2、参与开发工艺技术规范体系，建设新产品工艺技术平台；

3、承担新物料生产导入（或小批量）认证工作，为关键零部件建立替代零部件。

任职要求：

1、本科学历或以上学历，电力、仪器仪表、电气、机械等相关专业；

2、三年以上仪器设备、电子、非标产品等岗位工作经验；

3、熟悉研发中试管理相关流程。

十、售后维修工程师

岗位描述：

1、协助制定产品售后维修、保养计划并监督执行情况；

2、处理解决售后服务中出现的客户投诉，分析汇总原因及资料；

3、维护客户关系，解答客户咨询，管理客户档案等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，26-38岁，机电、机械、电气类专业；

2、3年以上仪器设备、电气、机械自动化设备售后服务工作经验；

3、会电路故障分析，PLC调试；

4、良好的沟通能力，较强客服服务意识。

十一、电气技术员

一、岗位描述：

负责自动化测试设备的装配、测试与试验。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，20-35岁，机电、电气、电力类专业；

2、有1-3年以上自动化设备装配、测试或调试工作经验；

3、熟练电气原理图与使用电工工具，剥线钳、万用表等工具。